Newtvkaori.com-DENPASAR | Pelantikan dan Pengukuhan Pengurus Himpunan Lembaga Pelatihan Seluruh Indonesia (HILLSI) se-Bali masa bakti 2023-2028 mencetak sejarah baru, lantaran disebut sangat berbeda dibandingkan daerah lainnya.
Selain DPD HILLSI Bali, juga dilantik pengurus sembilan (9) DPC Kabupaten/ Kota se-Bali secara serentak.
Tak hanya acara pelantikan, tapi juga dilakukan penandatanganan kontrak HILLSI Bali dengan 52 hotel sebagai perwakilan stakeholder terkait yang sangat dibutuhkan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), khususnya di Provinsi Bali.
Demikian disampaikan Hari Rahmat Mulyadin, S.H., M.H., selaku Ketua I DPP HILLSI, usai acara Pelantikan dan Pengukuhan Pengurus DPD dan DPC Kabupaten/Kota se-Bali di Aston Denpasar Hotel & Convention Center Denpasar, Sabtu, 15 Maret 2025.
Selain Pelantikan dan Pengukuhan Pengurus HILLSI Bali, juga dilakukan Bali Vacational Covergence Summit 2025 dengan mengambil tema “Bersama HILLSI Bali Membangun Generasi Emas yang Kompeten dan Berdaya Saing Global melalui Pelatihan Berkualitas”.
Sebagai perwakilan DPP HILLSI Pusat, Rahmat Mulyadin patut berbangga, lantaran DPD HILLSI Bali selalu aktif berkontribusi dan berkoordinasi dengan Pusat hingga saat ini.
Oleh karena itu, lanjutnya HILLSI berupaya menciptakan satu visi dan misi untuk semua Pengurus DPD HILLSI se-Indonesia, khususnya di Bali.
Hal tersebut, lanjutnya harus selaras satu visi misi HILLSI Pusat dengan HILLSI Bali yang memiliki satu tujuan, terutama menciptakan SDM berkompeten, salah satunya mengikuti program-program Pemerintah yang telah ditentukan.
“Contohnya dilakukan Bimtek Pelatihan sesuai dengan fungsi Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) masing-masing,” tambahnya.
Selain itu, HILLSI juga memberikan fasilitas terkait sertifikasi kompetensi, sehingga semua lulusannya harus punya sertifikasi kompetensi dibawah naungan Pemerintah, salah satunya BNSP.
“Tentunya semua LPK, baik pemiliknya dan stakeholder sudah memahami, karena tidak akan menerima hasil lulusannya, kalau tidak ikuti sertifikasi kompetensi, makanya Pemerintah bekerjasama dengan memberikan fasilitas itu kepada semua LPK-LPK yang ada di Indonesia, khususnya di Bali,” ungkapnya.
Sebagai Perwakilan DPP HILLSI, Rahmat Mulyadin berharap HILLSI terus berkontribusi menghasilkan lulusan-lulusan terbaik yang berkompetensi dan amanah serta transparansi dalam hal lulusan.
“Itu harus memberikan contoh terbaik bagi seluruh DPD HILLSI yang ada di Indonesia, karena Bali ini adalah unik dan menarik serta selalu memberikan inovasi terbaik, untuk semua DPD HILLSI seluruh Indonesia,” tandasnya.
Sementara itu, Ketua Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Himpunan Lembaga Pelatihan Seluruh Indonesia (HILLSI) Provinsi Bali Anak Agung Gede Widnyana, S.S.,M.M., menyebutkan HILLSI Bali menjalin kerjasama dengan sejumlah dunia industri sesuai kebutuhan industri, agar lulusannya juga sesuai harapan dunia industri.
“Untuk itu, perlu dibenahi kemampuan menguasai bahasa asing, terutama bahasa Inggris sebagai dasar (basic) untuk terjun di dunia pariwisata, apalagi nantinya bekerja keluar negeri,” kata Gede Widnyana.
Selain itu, Gede Widnyana juga mendorong LPK-LPK yang ada di Bali untuk legalisasi dan modifikasi proses akademik, termasuk proses keuangan secara menyeluruh.
“Kalau bisa juga meningkat proses delivery pembelajaran dengan menggunakan LMS termasuk konten belajar atas kompetensi sesuai pengetahuan, skill dan attitude, agar mampu bersaing di dunia industri,” kata Gede Widnyana.
Untuk itu, Gede Widnyana berharap HILLSI Bali terus bekerjasama dengan dunia industri, yang kemudian kurikulum dimodifikasi sesuai kebutuhan industri.
“Perkembangan dunia industri cukup dinamis, sehingga kami perlu adopsi situasi industri dengan mencetak SDM berkualitas sesuai kebutuhan industri,” terangnya.
Pada kesempatan yang sama, Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan ESDM Provinsi Bali, Ir. Ida Bagus Setiawan, S.T., M.Si., memberikan apresiasi atas sejumlah kegiatan HILLSI Bali sebagai asosiasi yang mewadahi Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) di Bali dalam membangun ekosistem ketenagakerjaan di Bali.
Diharapkan, terjalin sinergitas dan kolaborasi antara Pemerintah Provinsi Bali maupun sembilan (9) Pemerintah Kabupaten/Kota se-Bali dengan HILLSI Bali dan dunia industri, agar tercipta link & match terkait standarisasi pelatihan kerja.
“Tentunya di hilir bisa mendapatkan peluang kerja yang sesuai, yang nantinya mengarah ke taraf hidup dengan kompetensi yang tepat. Itu tidak hanya sektor tourism dan hospitality, tetapi nanti juga mengarah ke berbagai sektor,” pungkasnya. (ace).
